Wir sind als Traditionsberatung dafür bekannt, unsere Klienten ganzheitlich bei der Ausgestaltung ihrer Strategien, des Organisationsdesigns und der Umsetzungsvorbereitung zu unterstützen. Mit Activate Value Realization gehen wir den nächsten Schritt, in dem wir uns auf die Durchführung großer digitaler Transformationsprogramme spezialisieren, um nachhaltige Veränderungen herbeizuführen. Wenn du ein kompetentes Umfeld in Sachen Digital, Enterprise Technology und IT suchst, bist du bei Kearney Activate Value Realization goldrichtig. Unsere Arbeit ist von enger Kollaboration mit unseren Kunden geprägt und zeichnet sich durch rigoroses Projektmanagement, Aufbau von Fähigkeiten, Veränderungsmanagement und Coaching aus, um eine dauerhafte Wirkung und Wertschöpfung zu erzielen. Der inhaltliche Fokus reicht dabei von der Ausgestaltung des Business-IT Alignments, Agile Organisationen, Enterprise Architecture, Prozessexellenz, Softwareauswahl/-implementierung (inklusive komplexer RfIs/RfPs), Kostenoptimierung, IT Post Merger Integration bis zum Activate Value Realisation Tower (PMO). Die Nachfrage für unser Team wächst dynamisch und schnell, vielleicht ja künftig mit Dir an unserer Seite?
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Wir schätzen deine Persönlichkeit genauso wie deine Fähigkeiten. Wo immer du herkommst, was immer dich antreibt und interessiert. Du sollst dich bei deiner Arbeit wohl und sicher fühlen – mit der Gewissheit, dass alle deine Facetten von deinen Kolleg:innen respektiert und geschätzt werden.
Wähle eines unserer Büros in Berlin, Düsseldorf oder München. Mit einem großzügigen Budget suchst du dir das Equipment für deinen idealen Arbeitsplatz selbst aus – damit du auch von Zuhause oder jedem anderen Ort arbeiten kannst.
Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung aktiv durch zahlreichen Programme. Um internationale Erfahrungen zu sammeln, ist ein Transfer in ein anderes Land oder der Einsatz auf einem unserer weltweiten Projekte möglich.
Mit MOBIKO stellt dir Kearney ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für deinen Arbeitsweg und die Freizeit zur Verfügung − ganz gleich, ob für Bus, Bahn oder Sharing-Dienste. Zusätzlich kannst du dir auch ein Fahrrad leasen oder bezuschussen lassen.
Für deine Doktorarbeit, andere persönliche Ziele oder private Gründe kannst du deine Arbeitszeit flexibel anpassen – z. B. in Form eines Sabbaticals, einer Teilzeitbeschäftigung oder mit bis zu 20 zusätzlichen, unbezahlten Urlaubstagen im Jahr.
Deine finanzielle Sicherheit liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich in allen Lebenslagen: Von der Altersvorsorge, über die Berufsunfähigkeitsvorsorge bis zur Krankenhauszusatzversicherung – Kearney ist für dich da.
In welche Richtung deine Karriere auch verläuft: Von Tag eins an steht dir ein:e Kearney Mentor:in bei allen Fragen und Problemen zur Seite. Mit unserem ganzheitlichen Programm Unmind helfen wir dir, auf dich achtzugeben. Neben Yoga- und Sportkursen gibt es an unseren Standorten viele weitere Angebote für deine mentale und körperliche Gesundheit.
Damit du schnell Anschluss findest, gibt es an deinem Kearney Standort das ganze Jahr über spannende Aktivitäten – vom freitäglichen Feierabendbier bis zum gemeinsamen Kochen. Bei unseren jährlichen Events triffst du auch die Kolleg:innen der anderen Standorte auf vielfältige Weise: z. B. beim Sommerfest und auf unserer großen Weihnachtsfeier, auf unserer Skireise „Let's Kitz“ in Kitzbühel, bei den Kearney Olympics sowie bei unserem Golfturnier „European Kearney Golf Open“.
Alle Kearney Mitarbeiter:innen in Europa erhalten mit FamilyFlex bis zu sechs Monate vollbezahlte Auszeit nach der Geburt ihres Kindes – und können weitere sechs Monate bezuschusst in Teilzeit arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Kearney Fertilitäts- und Adoptionskosten mit bis zu 40.000 EUR/CHF sowie die Kinderbetreuung mit bis zu 500 Euro/CHF monatlich je Kind. Kearney FamilyFlex treibt die Gleichbehandlung von Eltern ganz konkret weiter voran – unabhängig vom Geschlecht oder von der Art und Weise, wie sie Eltern geworden sind.
Super! Du hast dich entschlossen, dich bei Kearney zu bewerben. Nach maximal einer Woche erhältst du von uns eine Rückmeldung, ob wir dich zu einer Vorstellungsrunde einladen.
Je nach Position, für die du dich bewirbst, nimmst du an mindestens vier Interviews teil. Die Einstellungsprozesse für berufserfahrene Bewerber:innen sind sehr individuell gestaltet.
Je nach Position werden in den Interviews persönliche Eignungsfragen gestellt und du hast die Möglichkeit, anhand von Case Studies dein Können unter Beweis zu stellen.
Zwei der Interviews finden auf Deutsch statt, eins auf Englisch.
Die Nutzung externer Hilfsmittel (KI-Tools, Taschenrechner, etc.) ist während des Interviews nicht gestattet.
