Spannende Projekte - weit über die Kernthemen Einkauf und Supply Chain hinaus für führende Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, wie z.B. Retail, Automotive, Pharma oder Consumer Goods.
Vielfältige Aufgaben – du leitest Projekte von der Analyse von externen Ausgaben über den Aufbau einer resilienten Supply Chain bis hin zur Entwicklung einer nachhaltigen Einkaufsorganisation. Dabei erstellen wir nicht nur Folien, sondern setzen unsere Konzepte auch gemeinsam mit dem Klienten um.
Als Project Manager übernimmst du Verantwortung für das Gesamtprojekt – du hast also Führungsverantwortung für dein Team und bist Hauptansprechpartner:in für den Klienten.
Internationale Projektarbeit - bei uns arbeitest du in internationalen Teams für Klienten aus verschiedensten Ländern. Einen Teil unserer Projekte führen wir gemeinsam mit Kearney durch, sodass du spannende Einblicke weit über die Prokura Kernthemen hinaus erhältst.
Starkes Wachstum – unsere hohen Wachstumsziele bieten dir die Möglichkeit, Teil dieser großartigen Reise zu werden und deine innovativen Ideen und Fähigkeiten neben der Projektarbeit mit einzubringen. Mit Kearney als starker Muttergesellschaft haben wir die Schlagkraft, um unsere ehrgeizigen Ziele gemeinsam mit dir zu übertreffen.
Project Manager (m/w/d)
Prokura – a Kearney Company • deutschlandweite Ausschreibung
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Vollzeit
deutschlandweit
Was dich erwartet
Dein Profil
Ausgezeichnete akademische Leistungen im Rahmen eines Master- oder Bachelor- Abschlusses einer Universität oder Fachhochschule
4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder Supply Chain Management, inkl. Führungserfahrung
Beratungserfahrung in einem erstklassigen oder spezialisierten Beratungsunternehmen
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, logisches und strukturiertes Denkvermögen sowie Kreativität bei der Problemlösung und die Fähigkeit, im Rahmen der Projekte Klientenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (verhandlungssicher in Deutsch und Englisch)
Du bist ein Teamplayer mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und hast Spaß am leistungsorientierten Arbeiten.
Du bist motiviert, energiegeladen, kooperativ und hast einen Entrepreneurial-Spirit.
Was wir dir bieten
Die einmalige Konstellation bietet dir das Beste aus beiden Welten: das umfangreiche, internationale Netzwerk von Kearney und gleichzeitig die Start-up-Atmosphäre bei Prokura, in der du deinen ganz persönlichen Beitrag zur Entwicklung der Firma leistest.
Du übernimmst von Beginn an viel Verantwortung im „Training-on-the-Job“-Konzept mit Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
Schnelle Beförderungszeiten – bei Prokura befördern wir rein auf Basis von Performance und Ambitionen, in unseren zwei Bewertungszyklen pro Jahr. So gibt es diverse Kolleg:innen, die schon zwei Mal im gleichen Jahr befördert wurden.
Individuelle Entwicklung – kontinuierliches Feedback, ein auf dich zugeschnittener Entwicklungsplan und Unterstützung von Mentor:innen für deinen Karriereweg.
Work-Life-Balance ist für uns als Nordic Company kein Spruch, sondern ein explizites Versprechen: Unsere Arbeitszeiten liegen weit unter dem Branchendurchschnitt.
Junges, dynamisches und motiviertes Team, enger Zusammenhalt – regelmäßige Teamabende und internationale Firmenevents sorgen dafür, dass der Spaß neben der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Die Kosten für regelmäßige Reisen zu deinem Office-Standort übernimmt Prokura für dich.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Wertschätzung. Du sollst dich bei deiner Arbeit wohl und sicher fühlen.
Deine Vorteile bei Prokura
Prokura ist eine Kearney Company
Diese einmalige Konstellation bietet dir das Beste aus beiden Welten: das umfangreiche, internationale Netzwerk sowie die Infrastruktur von Kearney und gleichzeitig die Start-up-Atmosphäre bei Prokura, in der du deinen ganz persönlichen Beitrag zur Entwicklung der Firma leisten und dich individuell einbringen kannst.
Entwicklung
Kontinuierliches Feedback und ein auf dich zugeschnittener Entwicklungsplan, um deine individuellen Fähigkeiten stetig auszubauen; hierzu steht dir auch eine:n Mentor:in zur Seite, der/die dir hilft, deinen Karriereweg systematisch zu beschreiten.
Du übernimmst von Beginn an viel Verantwortung
bei uns wird „Training-on-the-Job" gelebt, natürlich mit ausgiebiger Unterstützung von erfahrenen Kolleg:Innen.
Junges, dynamisches und motiviertes Team
Der Zusammenhalt ist einmalig, sodass es nicht überrascht, viele unserer Kolleg:Innen auch privat befreundet zu sehen. Regelmäßige Teamabende und internationale Firmenevents sorgen dafür, dass der Spaß neben der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Überdurchschnittlich schnelle Beförderungszeiten
bei Prokura befördern wir rein auf Basis von Performance und Ambitionen, in unseren zwei Bewertungszyklen pro Jahr. So gibt es diverse Kolleg:Innen, die schon zwei Mal im selben Jahr befördert wurden.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit
Du sollst dich bei deiner Arbeit wohl und sicher fühlen. Mit dem guten Gefühl, dass all deine Facetten von deinen Kolleg:innen respektiert und wertgeschätzt werden.
Echte Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für uns als Nordic Company kein Spruch, sondern ein explizites Versprechen: unsere Arbeitszeiten liegen weit unter dem Durchschnitt der Beratungsbranche.
Bewerbungsprozess
1. Einreichung der Bewerbung
Min. zwei Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin.
2. Optional: Coffee Chats
Min. ein Monat vor dem gewünschten Eintrittstermin.
3. Personal Fit & Case Interview
Erste 2-3 Gespräche innerhalb von 2 Wochen.
4. Partner Interview
Partner-Interview innerhalb von einer Woche nach den vorherigen Gesprächen.