As a Chemical Formulations Product Analyst, you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from CPGs evaluating their formulations to food and beverage clients seeking input on their portfolio complexity.
As a Mechanical Product Analyst, you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from highly engineered product companies evaluating their product complexity to automotive manufacturers looking to scrutinize their EV strategy.
As an Electronics Product Analyst, you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from consumer electronics manufacturers seeking to design around supply constraints to clients looking to identify overengineered specifications in their product portfolio.
As a Packaging Product Analyst, you will be asked to contribute on PERLab engagements with clients ranging from major CPGs evaluating their packaging portfolio complexity to clients looking to drive product differentiation through their packaging.
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Product Senior Business Analyst / Associate – Product Excellence & Renewal Lab (m/w/d)
Kearney • Berlin, Düsseldorf, München
Berlin, Düsseldorf, München
Was dich erwartet
Dein Profil
Hold a master's degree from a university or university of applied sciences, preferably as an engineer, or a technical or scientific degree with top academic results
Analytically inclined and love solving problems
Be curious about how things work (products, machines, technologies, etc.)
Take ownership with identifying and developing novel capabilities that will help our clients design and build more efficient products
For Associates: Professional experience in one or multiple of the following areas: application / sales engineer, chemical engineering, design of electronic hardware / devices, design of mechanical / industrial / automotive systems, packaging design / science, R&D
A plus: Experience/education in methods like: Value engineering, cost analysis, Functional analysis, conjoint analysis, social listening or similar
An innovative and collaborative approach to problem-solving combined with strong critical thinking and analytical capabilities
Strong project management and organizational capabilities
Comfortable working in a team-based environment proven in international teams with multiple cultural backgrounds
Eagerness to collaborate, coach, mentor, and help others grow professionally.
Excellent interpersonal and communication skills at both senior management as well as shop-floor level
Fluency in written and spoken English; basic knowledge of German is sufficient and other languages are an advantage
Equal Employment Opportunity and Non-Discrimination:
Kearney prides itself on providing a culture that allows employees to bring their best selves to work every day. Our people can feel comfortable, confident, and joyful to do great things for our firm, our colleagues, and our clients. Kearney aims to build diverse capabilities to help our clients solve their most mission critical problems.
Kearney is committed to building a diverse, unbiased and inclusive workforce. Kearney is an equal opportunity employer; we recruit, hire, train, promote, develop, and provide other conditions of employment without regard to a person’s gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, disability, marital status, pregnancy status, veteran status, genetic information or any other differences consistent with applicable laws. This includes providing reasonable accommodation for disabilities, or religious beliefs and practices. Members of communities historically underrepresented in consulting are encouraged to apply.
Was wir dir bieten
Are you ready to:
- work alongside a dedicated and diverse set of people to offer honest advice and practical guidance to our clients?
- use your technical knowledge to create a business impact?
- let your curiosity on “how things work” and passion for “solving tough problems” spark new solutions?
- learn and grow by taking advantage of every opportunity available to you?
- join a company that prides itself on its shared values and inclusive culture?
- be the difference and make it happen?
If so, we are ready to help you:
Discover. Collaborating with our clients across a range of industries, our people are always learning. At Kearney PERLab, you will broaden your knowledge and experience across a breadth of areas, no matter your role. Being rooted in expertise, we know our people deserve opportunities to go places and further their exposure to the business world.
Grow. We believe in the power of apprenticeship. At Kearney PERLab, you work alongside colleagues who help you be the best you can be. Through both our structured programs and apprenticeship model, you will continue to learn and develop every day. After all, we are here to help you not just perform but to thrive in your career.
Be yourself. At Kearney PERLab, we give you the freedom to contribute creatively while you also pursue your dreams. We want you to bring your whole self to work and to find joy in what you do. That’s why we support our people when they want to let their uniqueness show and offer personalized opportunities including tuition support, flexible work programs, and externships.
Deine Vorteile bei Kearney
Sei dir treu
Wir schätzen deine Persönlichkeit genauso wie deine Fähigkeiten. Wo immer du herkommst, was immer dich antreibt und interessiert. Du sollst dich bei deiner Arbeit wohl und sicher fühlen – mit der Gewissheit, dass alle deine Facetten von deinen Kolleg:innen respektiert und geschätzt werden.
Arbeite, wo immer du bist
Wähle eines unserer Büros in Berlin, Düsseldorf, München, Wien oder Zürich als deinen Kearney Standort. Mit einem großzügigen Budget suchst du dir das Equipment für deinen idealen Arbeitsplatz selbst aus – damit du auch von Zuhause oder jedem anderen Ort arbeiten kannst.
Setz deiner Neugier keine Grenzen
Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung aktiv durch zahlreichen Programme. Um internationale Erfahrungen zu sammeln, ist ein Transfer in ein anderes Land oder der Einsatz auf einem unserer weltweiten Projekte möglich.
Sei mobil an jedem Ort
Du kannst bei uns einen Firmenwagen in Anspruch nehmen oder du nutzt MOBIKO. Damit stellt dir Kearney ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für deinen Arbeitsweg und die Freizeit zur Verfügung − ganz gleich, ob für Bus, Bahn oder Sharing-Dienste. Zusätzlich kannst du dir auch ein Fahrrad leasen oder bezuschussen lassen.
Nimm dir Zeit, wenn du sie brauchst
Für deine Doktorarbeit, andere persönliche Ziele oder private Gründe kannst du deine Arbeitszeit flexibel anpassen – z. B. in Form eines Sabbaticals, einer Teilzeitbeschäftigung oder mit bis zu 20 zusätzlichen, unbezahlten Urlaubstagen im Jahr.
Fühl dich rundherum versorgt
Deine finanzielle Sicherheit liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich in allen Lebenslagen: Von der Altersvorsorge, über die Berufsunfähigkeitsvorsorge bis zur Krankenhauszusatzversicherung – Kearney ist für dich da.
Sei einzigartig – und achtsam
In welche Richtung deine Karriere auch verläuft: Von Tag eins an steht dir ein:e Kearney Mentor:in bei allen Fragen und Problemen zur Seite. Mit unserem ganzheitlichen Programm Unmind helfen wir dir, auf dich achtzugeben. Neben Yoga- und Sportkursen gibt es an unseren Standorten viele weitere Angebote für deine mentale und körperliche Gesundheit.
Erlebe mehr mit deinem Team
Damit du schnell Anschluss findest, gibt es an deinem Kearney Standort das ganze Jahr über spannende Aktivitäten – vom freitäglichen Feierabendbier bis zum gemeinsamen Kochen. Bei unseren jährlichen Events triffst du auch die Kolleg:innen der anderen Standorte auf vielfältige Weise: z. B. beim Sommerfest und auf unserer großen Weihnachtsfeier, auf unserer Skireise „Let's Kitz“ in Kitzbühel, bei den Kearney Olympics sowie bei unserem Golfturnier „European Kearney Golf Open“.
Manage dein Familienglück
Alle Kearney Mitarbeiter:innen in Europa erhalten mit FamilyFlex bis zu sechs Monate vollbezahlte Auszeit nach der Geburt ihres Kindes – und können weitere sechs Monate bezuschusst in Teilzeit arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Kearney Fertilitäts- und Adoptionskosten mit bis zu 40.000 EUR/CHF sowie die Kinderbetreuung mit bis zu 500 Euro/CHF monatlich je Kind. Kearney FamilyFlex treibt die Gleichbehandlung von Eltern ganz konkret weiter voran – unabhängig vom Geschlecht oder von der Art und Weise, wie sie Eltern geworden sind.
Erfahrungsberichte
![„Als Strategieberater:innen haben wir ja eigentlich nur Ideen. Hier konnte ich schon einige bis ins Detail umsetzen – und dadurch viel lernen.“](https://kearney-jobs.de/berufserfahrene/uploads/1871/contents/texts/0b9e1575-302a-4a19-85dd-afa77b75ca79/image-669fd5b136fef-1721750961.png)
Annika Schmitz, Associate Kearney Berlin
„Will ich in die Beratung?“ Diese Frage hat sich Kearney Associate Annika Schmitz im Studium gestellt. Für viele Mitstudierende sei die Antwort klar gewesen, aber: „Ist das wirklich der einzig akzeptable Karriereweg?“
Nach einem Bachelor in BWL an der Uni Mannheim hat Annika Public Policy an der Hertie School in Berlin und der Bocconi in Mailand studiert, mit Schwerpunkt Management of Business Government Relations. Sie hat Praktika unter anderem bei den Vereinten Nationen in New York gemacht. Über einen Job als Werkstudentin ist sie – dann doch – zu Kearney gekommen.
Im Energy Team ist Annika mit ihrem Public-Policy-Abschluss Exotin unter vielen Ingenieur:innen. Als Associate, zwei Jahre nach ihrem Master, leitet sie einen Work-Stream und ein Team von Junior:innen an. Dabei und darüber hinaus setzt sich Annika für Social Impact ein: Sie engagiert sich im Kearney internen Proud-Netzwerk und hat eine Initiative für nachhaltiges Reisen entwickelt. „Im Prinzip funktioniert es wie ‘Miles & More‘, triggert das Punkte-Sammeln in uns Berater:innen.“ Aber die meisten Punkte erhält, wer unterwegs das wenigste CO2 erzeugt. „Als Strategieberater:innen haben wir ja eigentlich nur Ideen. Hier konnte ich schon einige bis ins Detail umsetzen – und dadurch viel lernen.“
Als kritischer Geist Dinge hinterfragen zu können, das schätzt Annika an ihrem Job und ihrem Arbeitgeber. Als sie relativ am Anfang war, erhielt sie aufgrund ihrer Auslanderfahrungen die Chance, das Onboarding neuer Führungskräfte in den USA vorzubereiten. In einer Runde, unter lauter Partner:innen, stellte ihr Chef schnell klar: „Du bist hier nicht zum Notizenschreiben. Wenn du eine Idee hast, erzähle sie uns.“
Ein „Kearney Original“ zu sein bedeutet für Annika, dass jede:r so sein könne, wie sie oder er sei. Als bodenständig und ehrlich, eher locker und doch strukturiert, so beschreibt sie sich selbst. Auf den kulturellen Fit achte sie selbst auch in Vorstellungsgesprächen mit neuen Bewerbenden. „Bei uns fallen auch mal ganz starke Kandidat:innen durch, wenn sie nicht authentisch sind. Zu geleckt passt einfach nicht zu uns.“
![„Ich bin absolut kein Frühaufsteher. Aber hier gibt es jeden Tag so viel zu lernen, so viel Relevanz. Ausschlafen geht da nicht.“](https://kearney-jobs.de/berufserfahrene/uploads/1871/contents/texts/06c17102-1612-43ab-8670-c57526e368ab/image-669fd5bc21541-1721750972.png)
Felix Keck, Senior Business Analyst Kearney Wien
Wohin nach der Uni? Für Senior Business Analyst Felix Keck hat sich diese Frage während seines Studiums fast von selbst beantwortet. Nach seinem Bachelor in VWL in Utrecht hat er seinen Master an der Wirtschaftsuniversität Wien gemacht – und nebenher für zwei Jahre als Part-time Student Consultant im Wiener Kearney Office gearbeitet.
Bereits nach der Hälfte dieser Zeit war für Felix klar, dass er seinen ersten festen Arbeitsvertrag bei Kearney unterschreiben würde – und dass zwölf Monate im Voraus. An der Beratung schätzt er vor allem die ständige Herausforderung: „Ich fühle mich jeden Tag leicht überfordert. So lernen wir. Die Kunst ist herauszufinden, wie du es trotzdem immer wieder hinbekommst. Und auf die schwierigen Erfolge bin ich am meisten stolz.“
Als Part-Time Consultant bei Kearney hat Felix regulär auf Kundenprojekten gearbeitet. 2022 war er als Student für Kearney drei Monate in den USA. „Woanders wäre das undenkbar. Aber ich bin einfach auf meinen Mentor zugegangen, der hat sich eingesetzt. Ich war in Chicago, New York, Atlanta – und hatte eine mega Zeit.“
Keine Frage, Felix hat seinen Studi-Job bei Kearney optimal genutzt. Nicht nur, um Kearney kennenzulernen – sondern vor allem, um herauszufinden, wo er seine nächsten Schritte gehen wird. Für junge Leute sieht er Kearney breiter aufgestellt als viele denken: „Ich habe schon Projekte in der Chemieindustrie bis hin zur Halbleiterindustrie gemacht – von Topline- bis zu Bottomline-Themen.“
![„Kearney ermutigt mich, meine vielfältigen Interessen voll zum Ausdruck zu bringen. Als Beraterin mit einem Maschinenbau-Hintergrund und Yoga-Lehrerin integriere ich diese Aspekte jeden Tag in meinen Arbeitsalltag."](https://kearney-jobs.de/berufserfahrene/uploads/1871/contents/texts/aa7e9166-2af8-4db4-9d3d-7b483834d12d/image-669fd5c71ff23-1721750983.png)
Meltem Kandemir, Manager Kearney München
„Wir sind keine Berater-Fabrik, sondern alle anders.“ Wenn Manager Meltem Kandemir das sagt, spricht sie auch für sich selbst. Parallel zu ihrem Job bei Kearney hat sie eine Yoga-Ausbildung gemacht – und leitet seitdem ihre Münchener Kolleg:innen an. Dabei machen in ihrer Yoga-Klasse mehr Männer als Frauen mit. „Viele haben sich zum ersten Mal darauf eingelassen. Und fragen immer nach der nächsten Stunde.“
Beratung und Yoga? Das passt nicht nur für Meltem gut zusammen: „Wir müssen die Kolleg:innen und Kund:innen lesen können. Dazu müssen wir gesund sein.“
Neben den Menschen interessiert sich Meltem vor allem für Maschinen: Vor ihrem Einstieg bei Kearney hat sie Mechanical Engineering an der TU München studiert: „Zwei Berater kamen damals in unser Produktions-Management-Seminar. Seit drei Jahren halte ich diese Seminare selbst.“
Bei Kearney steuert Meltem große Transformationsprojekte im Manufacturing quer über alle Industrien. Ihr Job überrasche sie tagtäglich, weil sie jeden Tag von Shopfloor bis Boardroom unterwegs sei. „Eben noch stoppe ich mit einem Operator Produktionszeiten auf dem Handy. Danach sitze ich mit der Unternehmensführung am Tisch.“
In kurzer Zeit ist Meltem bei Kearney zur Managerin aufgestiegen, was viele am Standort gefreut hat. „Meine Kolleg:innen haben das mehr gefeiert als ich selbst.“ Darüber hinaus hätten Prinzipale und Partner angerufen und ihr Unterstützung angeboten.
Das internationale Arbeiten und Miteinander bei Kearney schätzt Meltem sehr. Ihren 30. Geburtstag feiert sie 2024 mit 10 Kolleg:innen in ihrer Heimatstadt Istanbul. „Ich bin bei Kearney, weil im Job nicht nur Erfahrungen, sondern auch Menschen und ein großes Netzwerk mitnehme.“
![„Boldness heißt für mich, einem Kunden auch mal entschieden zu widersprechen.“](https://kearney-jobs.de/berufserfahrene/uploads/1871/contents/texts/af2d8d1f-aed5-4ee8-926d-693008b4a652/image-669fd5da287b3-1721751002.png)
Minh-Kha Nguyen, Manager Digital und Analytics Kearney Zürich
Bei Kearney zählt nicht nur breites Beratungswissen. Es sind oft ihre speziellen Expertisen, die Kearney Originals wie Manager Minh-Kha Nguyen intern zur Marke machen: Nach zwei Jahren an Bord, wollte er seine Data-Science Fähigkeiten tiefer einsetzen, hatte sogar das Angebot eines Tech-Startups in der Tasche. Dann bot ihm ein Partner an, über sechs Monate zu zweit ein internes KI-Venture aufzubauen – vom Prototyp bis zur erfolgreichen Ausgründung. Seitdem ist er bei Kearney endgültig „der Typ, der sich mit Analytics auskennt.“
Neben Data Science hat Minh-Kha Wirtschaftsingenieurwesen am KIT studiert. Diese Kombination aus Tech und Business wollte er später auch im Job anwenden. Als Manager am Zürcher Standort ist Minh-Kha heute eine feste Größe des breit gefächerten Kearney Digital und Analytics Teams. Was ihm aufgefallen ist: „In anderen großen Beratungen ist Tech mehr Support, keine Kernkompetenz. Hier sind wir bei fast allen Projektes mit hoher strategischer Relevanz an Bord“. Eine aktuelle Aufgabe: mit Hilfe von Daten und künstlicher Intelligenz das Produktportfolio eines Lebensmittelherstellers zu optimieren, um Komplexität zu senken und Profitabilität zu steigern.
In seiner täglichen Arbeit schätzt Minh-Kha vor allem die Problem Solving Sessions – mit viel Support durch die erfahreneren Kearney Expert:innen „Manchmal brüten wir über Stunden an einem Problem. Dann kommt ein Partner dazu – und wir haben in Minuten eine strukturierte Lösung auf dem Whiteboard stehen. Sowas fasziniert mich.“
Den richtigen Arbeitgeber zu finden, empfand Minh-Kha im Nachhinein als schwierig. Auch, weil im letzten Jahr an der Uni ein geradezu „toxischer Wettbewerb“ herrschte. Umso froher ist er, heute bei Kearney zu sein: „Im Studium hatte ich viele Mitstreiter:innen. Bei Kearney habe ich Freunde.“ Hier könne jeder sein, wie er ist, sagt Minh-Kha, müsse sich nicht verstellen: „Ich bin bekannt für meine schlechten Witze.“
Kearney Originals, ungefiltert
![Kearney Originals, ungefiltert](https://kearney-jobs.de/berufserfahrene/uploads/1871/contents/videos/3d813df5-fde6-45ef-ba9b-e857b4dd25ba/image-669e8cafd189e-1721666735.jpg)
Es gibt viele Gründe, sich für Kearney zu entscheiden. Unsere Kearney Originals stellen ihre vor.